Formation "Le courage d'agir"

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Formation
13/10/2015

La notion de courage est complexe à définir. Sa définition renvoie à nos propres perceptions, nos regards et notre histoire. En janvier dernier, le cabinet Mc Kinsey publiait une étude visant à recenser les caractéristiques de leadership des entreprises les plus performantes. Aucune des qualités, aussi remarquables soient-elles, ne fait référence à la notion de courage. S'il ne s'agit pas d'une compétence nommée comme telle, le courage n'est-il pas l'attitude ou le savoir-être essentiel d'un leader d'équipe en environnement compétitif et changeant ?

Objectifs :
Au terme de la formation, les participants seront capables :
• d’identifier au sein de son activité quotidienne, les actions qui nécessitent des postures managériales courageuses ;
• de déterminer les compétences requises pour ces situations parfois critiques (feedback de performance, gestion de crise, gestion de plan de restructuration etc).

Contenu :
• Vos attentes, vos besoins, l’intervenant, la notion de courage
• Application au contexte professionnel
• Appropriation individuelle
• Calendrier de vos plans d’action.

Méthodologie :
Notre méthode de formation est axée sur les compétences essentielles à l’activité de votre organisation, elle place le stagiaire au coeur de la formation et utilise des outils de mises en
situation et de simulation.

Public-cible :
Tout manager et dirigeant

Langue :
Français, anglais
Nombre de participants
Limité à 12 personnes, pour assurer une meilleure interactivité.

Durée :
2 jours de face à face pédagogique

Intervenants :
Bertrand Weckel, dirigeant, ancien lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers, spécialiste des facteurs humains et organisationnels et de la gestion de crise, formateur en gestion de crise à l'École Nationale d'officiers de Sapeurs-pompiers.

Jean-Pierre Roger, consultant pour ATRISC Sud-Est, capitaine de Frégate de réserve du Bataillon des Marins Pompiers de Marseille. Spécialiste en gestion de crise, il est également
doté d’une réelle expertise de la pédagogie pour adultes.

Eric Petiot, consultant pour ATRISC Paris. Commandant de bord en activité dans l’aviation civile, il dispose d’une compétence très forte en matière de prise de décision et gestion du
stress.

Ludovic Pinganaud, consultant pour ATRISC, lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers chargé du “retour d’expérience” au ministère de l’intérieur. Après avoir acquis une solide expérience opérationnelle et managériale en tant qu’officier de sapeurs-pompiers, il arme aujourd’hui le centre interministériel de crise.

Gaëlle Cardenas, directrice commerciale, ayant une solide expérience à l’international sur des fonctions commerciales et de trade marketing en environnement multiculturel et plus
particulièrement dans l’industrie du luxe.

Dates :
13 & 14 octobre 2015

Inscriptions :
Par mail (contact@iremos.fr) ou par téléphone (01.57.63.83.60).